Ved mangel på kvalificeret arbejdskraft og med udfordringer i rekrutteringsprocessen kan det være, at tiden er inde til at rekruttere fra udlandet, og her kan organisationen, Work-in-Denmark hjælpe.
Work-in-Denmark tilbyder mange forskellige services og værktøjer, man som virksomhed kan gøre brug af ganske gratis.
Work-in-Denmark er en del af Beskæftigelsesministeriet under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. De er også medlem af det europæiske rekrutteringsnetværk, EURES (European Employment Service) under Europakommissionen.
Gennem EURES-netværket har Work-in-Denmark adgang til:
– Viden om rekruttering og uddannelser i de enkelte lande
– International eksponering af stillinger på jobportaler, digitale medier og jobmesser gennem et netværk af over 1.000 rekrutteringskonsulenter lokalt i de enkelte EU-lande
– Fælles europæisk jobportal med CV’er fra mere end 1.000.000 internationale jobsøgere
Work-in-Denmark er specialiseret i at hjælpe danske virksomheder med at rekruttere kvalificerede medarbejdere fra udlandet. Både højtkvalificerede og faglærte.
Ved at benytte Work-in-Denmark’s service, vejledning og værktøjer når I søger efter nye medarbejdere, har I mulighed for at udvide feltet af ansøgere og få adgang til en større talentmasse.
Tre servicepakker
Som virksomhed kan man gøre brug af Work-in-Denmark’s tre servicepakker, der hver især hjælper på vej med international rekruttering – alt efter behov:
1. Digitale løsninger:
Work-in-Denmark’s digitale redskaber er til rådighed for alle virksomheder – uanset hvilken type arbejdskraft, der efterspørges.
2. Hjælp til rekruttering:
Virksomheder, der efterspørger arbejdskraft inden for definerede mangelområder, kan få håndholdt hjælp til rekruttering af udenlandsk arbejdskraft, herunder eksponering af stillinger i EURES-netværket og på jobmesser samt kandidatmatch på konkrete stillinger
3. Større rekrutteringsprojekter:
Work-in-Denmark samarbejder med brancher og virksomheder med stor efterspørgsel inden for definerede mangelområder om større rekrutteringsprojekter, f.eks. målrettet specifikke lande og uddannelsesinstitutioner.
Jobmesser
Et af Work-in-Denmark’s redskaber er at deltage i fysiske jobmesser i hele Europa, og de deltager i omkring 50 messer om året fordelt på forskellige brancher.
Det er muligt at få stillinger med på messerne til eksponering og match, hvis man slår sine stillinger op på Work-in-Denmark.dk
Her er en vejledning til at opslå jobs: https://workindenmark.dk/til-arbejdsgivere/synliggoer-jeres-stillinger-internationalt/
Man kan også kontakte rekrutteringskonsulent, Mathias Porsborg, direkte på MEPO@workindenmark.dk
